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来源：西藏日报
近日从白朗县获悉，自第五批驻村工作开展以来，该县强基办牢牢把握工作要求，结合实际，着力打造“四型”驻村干部队伍。
“学”字上用功，打造“进取型”队伍。该县强基办要求驻村干部强化学习，把学习作为推动同步小康的保证和支持，将抓学习、筑牢思想根基作为落实“两学一做”、推动强基惠民工作的首要工作，落实好驻村工作队“周五集中学习交流”制度；通过学习文件、座谈交流、专题培训等形式，不断强化革命传统教育、理想信念教育、党风党纪教育；坚持向书本学，向群众学，在实践中学，学习“三农”知识，学习致富门路，学习农村工作方法，不断积累经验。
“干”字上着力，打造“担当型”队伍。该县强基办着重将干事创业、服务群众作为落实和检验工作的标准，制定《驻村工作队成员联系帮扶贫困党员制度》，规定驻村工作队成员每月进村入户走访不少于1次，积极开展党员领导干部结对认亲交朋友活动，真正进村入户解决问题，做好“担当型”驻村干部。
“实”字上做细，打造“为民型”队伍。该县强基办要求驻村干部弘扬求真务实精神，多深入基层、深入群众，做到听实话、知实情、想实招、办实事、求实效；要敢于反映真实情况，做好“为民型”驻村干部。截至目前，全县各级驻村工作队慰问五保户、贫困户、困难群众824人次，发放慰问金4.2万余元，帮助发展村集体经济实体11个，合作经济实体5个，开展送科技、送技术、送卫生、送信息、送服务活动300余次。
“净”字上从严，打造“自律型”队伍。该县强基办坚持从严从实，以严的标准、严的措施、严的纪律，强化队伍约束，制定岗位规范等一系列制度，实现纪律全覆盖，约束无缝隙；坚决对“吃、拿、卡、要”的驻村干部实行零容忍；定期组织观看警示教育片，将红色教育纳入“三会一课”重要内容；强化对村干部纪律监督，健全村务监督管理体系，不断深化“阳光村务”监督，确保村干部廉洁履职。
责编：德央
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