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来源：上海援藏
为了进一步提升拉孜县中心医院的医疗服务质量，加强医疗人才队伍建设，11月28日，医院组织了2024年度拉孜县中心医院“师带徒”双向评价考核会。旨在通过对学员和带教专家的双向考核，对照“师带徒”协议培养目标，总结经验，寻找差距，实现教学相长。拉孜县中心医院领导班子、上海市杨浦区第四批“组团式”援藏专家和拉孜县中心医院结对帮扶骨干医生20余人参会。
双向评价考核会由上海市杨浦区第四批医疗人才“组团式”援藏工作队队长、医教科主任李大洋主持，援藏专家围绕带教计划实施、新技术新项目开展和科研教学指导等依次汇报了经验做法和体会，并表示4个月的带教不仅看到了学员的努力也与他们结下了深厚的友谊。学员们则围绕跟师学习以来取得的成绩、心得体会、能力提升、不足之处及后续学习计划等进行了汇报，表示通过老师的带教不仅临床技术方面取得了很大突破，而且医疗服务的思维模式也得到了很大的转变。
拉孜县中心医院院长朱发林、副院长尼玛仓木拉和副院长洛桑仁增担任评委，对援藏专家和学员进行了点评。朱发林院长指出，感谢援藏专家的辛勤带教，希望各位援藏专家倾囊相授，言传身教，手把手地培养临床技术骨干，为拉孜留下一支“带不走”的医疗人才。同时，希望各位学员能够思想上高度重视，行动上踏实认真，虚心向老师请教，在日常临床业务中学以致用，不辜负援藏专家的期望。
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