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来源：日喀则新闻网
为确保换届风清气正，亚东县认真贯彻中央精神和区党委、市委部署要求，在明确责任、深化教育、严督实导上狠下功夫，把换届风气监督贯穿换届工作全过程，取得了一定成效。
明确责任，抓实换届工作纪律。发挥示范带动作用，亚东县委书记主持召开2次常委会、11次专题会，学习中央和区党委、市委关于换届政策、换届纪律的要求，研究制定换届风气监督工作方案和任务分解表，与各乡镇领导班子成员、县直各单位负责人签订严守“九严禁”换届纪律书面承诺41份；明确细化责任主体，研究制定党委主体责任和纪委监督责任方案，明确和细化“五个责任主体”的职责和任务，列出“十二个责任主体”40条责任清单，把换届风气监督落实到单位、落实到人头，确保有人抓、有人管；增强主体责任意识，组织开展“我知道、我遵守、我保证”换届纪律承诺“六必签”活动，与相关单位和人员层层签订换届纪律责任书96份，将换届纪律承诺和“十二个责任主体”责任清单作为群众监督、媒体监督主要内容，利用电视台、政府网、LED显示屏、微信公众号等媒体持续广泛深入宣传，确保责任落实到位、承诺兑现到位。
深化教育，抓早换届警示教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先，运用典型案例开展警示教育，引导候选人和选举工作人员绷紧严肃换届纪律这根弦，把纪律和规矩挺在前面。抓好专题学习教育，以“两学一做”学习教育为契机，按照“一片一书”“七必看”要求，把每周五下午定为“换届纪律学习教育日”，引导党员干部知边界、明底线、讲规矩、守纪律。目前，县乡两级开展换届纪律专题学习17期，观看《镜鉴》《权》《歪风》等警示教育片4次，举办换届纪律专题培训班8期，确保思想政治工作贯穿换届始终。抓好专题谈心谈话，严格落实“四必谈”工作要求，认真组织开展集体和个别谈话。县委书记和纪委、组织部主要领导与乡镇领导班子成员，县管主要领导干部、重点岗位干部和换届提名人选集体谈话1次、个别谈心谈话63人次；组织部主要领导与后备干部和换届相关工作人员集体谈话3次、个别谈心谈话35人次；县委人大政协和乡镇党委人大主席团主要领导与本级“两代表一委员”人选集体谈话8次、个别谈心谈话180人次；抓好专题宣传引导，围绕“九严禁”纪律要求，以“您在风险岗位，请自重”“请不要把我们的干部拖下水”等主题，印制发放《风险岗位温馨提醒签》150张，《亚东县党风廉政建设工作手册》600册，电视台滚动播放宣传片7次。
严督实导，抓严违纪违法行为。加强组织监督，制定换届纪律督查工作方案，明确督查时间安排，措施要求等，由7名乡镇党委“第一书记”（县级领导）带队，从县委、人大、政府、政协、纪检、组织、政法和信访等部门抽调14名干部，组建7个督查组，深入各单位、各乡镇督查3批（次）；加强群众监督，设立8个换届风气监督意见箱，公布纪检、组织、信访3部固定电话和7个督查组移动电话作为举报电话，保持24小时通畅，及时受理违反换届纪律问题的举报反映；加强廉政监督，在严格执行干部选拔任用监督有关制度基础上，在科级以上干部中开展“日思、月省、年律”廉洁自律活动，印制《领导干部党风廉政日志》251本，督促领导干部每日记录反思廉政情况，每月回顾小结廉政情况，每年剖析总结廉政情况，增强领导干部廉洁从政的思想自觉和行动自觉；充实监督力量，以离退休老干部、村居“第一书记”为重点，聘请45名换届风气监督员，建立了一支分布广、作用实、作用强的换届风气监督员队伍，拓宽换届风气监督信息渠道。截至目前，全县未发现一起违反换届纪律的情况。
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