作者：王杰
来源：西藏日报
走进江孜县车仁乡加麦村，村里的藏靴农牧民合作社发展得可谓红红火火，半年产值就达到近10万元。“这些都是县里派来的‘第一书记’带领大伙一起发展起来的。”村里人告诉记者。
“像这样的村还有不少。”江孜县委副书记、组织部部长陶明君介绍，去年以来，江孜县高度重视村（居）党支部“第一书记”工作，通过选派“第一书记”，为全县155个村（居）组织注入了新鲜血液，加强了村级党组织建设，有力推动了村（居）经济发展和民生改善，进一步夯实了村（居）发展稳定的根基。
强化培训，掌握基层工作本领
“基层工作半年多来，我感觉自身能力得到了很大提高，这是在机关单位想学也学不到的。”年堆乡索盖村党支部“第一书记”邰巍巍如此告诉记者。
为使“第一书记”成为村（居）发展稳定的主要力量，结合“第一书记”工作经验、工作方法不足的实际，江孜县委组织部开展专门培训，组织学习党建、维稳、民族宗教、惠民政策、党建信息等相关知识，安排“第一书记”到江孜镇拉则居委会、东郊村，江热乡班觉伦布村、藏改乡杂吾村等管理较好、村集体经济发展较快的优秀村参观学习，开阔视野，拓宽思路。
同时，为帮助“第一书记”相互学习，寻找不足，江孜县委组织部定期组织全县“第一书记”通过座谈会、交流会等方式，交流经验做法、找出不足，达到相互借鉴、共同探讨、促进进步的目的；县委组织部领导还定期、不定期地与“第一书记”进行约谈，通过沟通、交流及时了解掌握“第一书记”思想动态和工作中面临的困难和问题，并最大限度地给予帮助和解决。
注重管理，在服务中发挥作用
“为了使‘第一书记’真正发挥作用，江孜县从细节抓起，从制度入手，在服务中加强管理，在管理中发挥作用，促使‘第一书记’扎根基层、服务群众、干事创业。”陶明君在谈起“第一书记”队伍建设时如此介绍道。
记者在走访中了解到，江孜县认真落实岗位目标责任、民情日记、定期汇报、工作考核等制度，要求“第一书记”定期向乡镇党委和选派单位汇报工作，每半年撰写工作总结及调研报告。同时，要求“第一书记”严格要求自己，做到不给基层增加负担。
此外，江孜县还定期、不定期组织检查督导组，对“第一书记”在岗、工作、生活情况进行督导检查，深入群众了解“第一书记”开展工作情况，从群众这个源头上来判断“第一书记”的工作能不能落实好各项任务，能不能取得实实在在的效果，能不能得到群众的广泛认可，确保“第一书记”的工作经得起群众和实践的考验。加麦村“第一书记”罗旦介绍，半年多的下乡经历，让他学会了什么是纪律，更让他能沉下心来，为群众做点实事。
增强使命，认真履行职责
紫金乡努堆村坚参任“第一书记”以来，在村里大力发展奶牛养殖业。如今，全村奶牛养殖专业户达128户，每户增收8000元，促进了村里的经济发展。
像坚参这样的“第一书记”还有很多。记者了解到，“第一书记”下村后，坚持“输血”与“造血”并举，给钱给物的同时，注重发挥自身优势，协助村（居）“两委”班子，找准本村的优势和制约发展的瓶颈，帮助理清思路、制订规划，找准一条适合发展的新路子。
陶明君介绍，在“第一书记”的参与下，一些村在实现党员“就业再就业”上下功夫，解决了富余劳动力，提高了农牧民生活水平；一些村创新工作思路，以“一村一品”带动群众增收致富谋发展；一些村充分利用党的好政策，组建合作社，发挥党员先锋模范作用，增加群众收入，夯实群众基础。
同时，“第一书记”还坚持把群众利益放在首位，从一件件实事做起，急群众之所急、办群众之所需，千方百计协调各方资源、集中力量，兴办了一批看得见、摸得着、群众能够直接感受得到的实事好事，让群众看到了变化，得到了实惠。
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