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来源：日喀则新闻中心
走进希尔顿酒店餐厅内，日喀则市第二中等职业技术学校的学生拉巴卓玛身着工作服，忙碌地工作着，脸上洋溢着对未来的憧憬。她兴奋地表示：“我在这家酒店实习已经有一个半月左右，不仅将课堂上学到的知识运用到实际工作中，还学会了做很多新的菜品。”拉巴卓玛的这份幸运，正是日喀则市第二职业技术学校积极推进产教融合、校企合作育人模式结出的硕果。
近年来，日喀则市第二中等职业技术学校通过区内外校企协同、校校联动及自主实习等多维模式，为学生搭建起从“校园人”向“职业人”转变的桥梁，为区域经济发展源源不断地输送高素质技术技能人才。
“今年，学校顶岗实习主打‘学用结合、校企联动’，学生专业覆盖率达100%，重点围绕自治区九大产业，尤其是高原特色农牧业、清洁能源、电商直播等专业。”校党委书记、副校长琼次仁介绍道，目前，学校已经和区内外20多家实力强、口碑好的企业建立了深度合作关系，为同学们提供了实实在在的顶岗实习岗位。
为拓展实习渠道，该校构建了“区内特色产业+区外前沿技术”双域实践平台。在区内，463名学生扎根西藏本土产业，投身于日喀则珠峰生态园林绿化有限责任公司参与高原苗木种植与养护、格萨尔大酒店锤炼现代服务技能、希尔顿学习文旅接待标准；243名学生跨越4000多公里，奔赴福建、广东、深圳等地，分别在福建福光科技参与光学元件精密制造、京东方学习智能显示屏技术、华显光技术实操光电模块组装学习。
在西藏藏露文化有限公司的唐卡绘画教室内，来自日喀则市第二中等职业技术学校的学生正在认真学习画唐卡。
西藏藏露文化有限公司负责人扎西说：“自我们公司与第二职业技术学校开展校企合作以来，到我们公司实习的学生大概有50多名。直接留用就业的有6到7名；同时，我们还向其他企业推荐了近10余名学生就业，平均月薪大概在4000到5000元左右。”
为确保实习实效，该校还创新推出“三全三化”管理模式，建立“校领导包片-班主任驻点-企业导师带教”三级管理体系，借助“实习管理平台”动态监测学生到岗情况与成长轨迹，确保实习过程可控，让学生实习全程处于学校监管中。
“作为学生在顶岗实习期间的负责人，我的工作内容主要涵盖学生的日常管理、与企业沟通协调、同时关注学生的实习状态并及时给予指导，确保学生在实习期间能够顺利完成各项任务。”顶岗实习负责人、教学部副主任顿珠说。
据悉，学校还推行“双保险+双协议”机制，为700余名实习生统一购买实习责任险，签订校、企、生三方协议，并开展岗前专项培训，为学生实习筑牢安全防线。并实施“技能达标+ 职业素养+ 企业评价”三维考核体系，激励学生不断提升自身综合素质。
校党委书记、副校长琼次仁表示，下一步，将进一步拓展区外实习基地，构建更加开放、协同、共享的实践育人环境。通过不断优化校企、校校合作模式，为培养技术技能人才注入强劲动能，让更多中职学子在真实的产业环境里找到自己的职业赛道，真正实现技能改变命运的梦想。
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