作者：
来源：西藏日报
“1160件欠薪案件动态清零，7199名劳动者追回1.14亿元。”在24日召开的全区治理欠薪冬季行动动员部署会上，自治区人力资源和社会保障厅亮出“成绩单”。今年以来，西藏把治理欠薪列为“一把手”工程，源头治理、全程监督、防治结合、标本兼治，推动“不敢欠、不能欠、不想欠”成为常态。
三项核心指标领跑全国。截至目前，农牧民专用账户覆盖率98.75％、农民工实名制管理覆盖率96.45％、工资保证金覆盖率95.84％，均位居全国前列，7月获中央纪委国家监委通报表扬。
自治区不断拧紧治理欠薪工作责任链条，先后召开专题会议80余场，将7市（地）和区直单位治欠工作纳入综治考评，实行“周调度、月通报、年考核”。市县乡三级纪检监察机关与行业部门组成“双专班”，发送风险提示函248份、约谈78人次、通报10期，形成高压态势。
据介绍，我区借力数字化，治理欠薪工作实现了监管全覆盖。目前，自治区建筑工人实名制管理平台接入在建项目2955个，实名制项目2850个，覆盖率96.45％。平台创新“红、黄、绿”三色预警，累计发出风险提醒7.1万次，冻结问题企业1571家，行政处罚532家，实现“数据多跑路、欠薪早刹车”。此外，我区探索“人社＋网安＋网信＋信访＋检察”的“1＋N”模式，强化行刑衔接，多部门协同再升级。检察机关受理劳动争议支持起诉303件，移送拒不支付劳动报酬案件15件；推送失信联合惩戒名单28个、重大违法行为公布32起，让失信企业“一处违法、处处受限”。
“下一步，我们将聚焦冬季停工返乡高峰，开展拉网式排查，确保欠薪问题发现一起、化解一起、销号一起，让农民工兄弟带着辛苦钱温暖回家。”自治区人力资源和社会保障厅劳动监察局副局长邓海鱼表示。
藏公网安备54010202000062号