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来源：日喀则工会
为深入贯彻《党中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革意见》和《西藏自治区总工会关于以铸牢中华民族共同体意识为主线促进各族职工交往交流交融的工作方案》精神，巩固2025年7月中华全国总工会“劳模工匠助企——西藏行”成果，深化浙江省总工会劳模工匠技术服务团指导日喀则市雅润自来水有限责任公司成效，全面提升日喀则市供水行业技术人员的专业技能和综合素质，培养一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，市总工会于2025年10月17日召开2025年日喀则市供水行业技术人员赴杭技能培训部署会议。
日喀则市雅润自来水有限责任公司和江孜县吉啦自来水有限责任公司的20名参训人员参加。
此次培训将从10月21日开始组织人员赴杭州开展为期10天的跟岗实操技能培训，此次培训围绕供水工艺、水质监测、管网运行与维护、智慧水务平台建设、节水技术、应急处理、劳模工匠创新工作室等方面的前沿知识与实操技能进行理论讲解和跟岗实操实训，同时将与全国劳模、杭州市劳模工匠面对面、一对一等方式进行技能传授和交流学习。
此次技能培训是工会服务企业发展、助力产业工人成长的一项重要举措，意义重大。此次培训是工会主动对接区外先进企业、学习区外同行宝贵经验、提升自身核心竞争力的重要契机，以铸牢中华民族共同体意识为主线，促进日喀则市职工与区外各族职工交往交流交融；站在推动日喀则市供水事业高质量发展、保障城市供水安全的高度，认真梳理本职工作中遇到的技术难点、管理瓶颈以及自身技能方面的短板，主动“求”知识，带着问题、带着需求，有针对性、有目的性地投入到培训；以推动学习成果转化为目标，助力本地岗位实践创新，将学到的关键技术、先进理念与日喀则市供水行业的实际情况相结合，积极提出改进工作的合理化建议，勇于在实践中尝试和应用新技术、新方法，争当技术革新的“种子”和“传播者”，切实将培训成果转化为提升工作效率、保障供水安全、优化服务品质的实际成效，为企业发展和本地供水事业的进步贡献智慧和力量。
市总工会将持续做好深化产业工人队伍建设改革工作，搭建我市与区外行业职工技术交流平台，促进各民族间的交往交流交融，让各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起，共同助推职工成长成才。
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