为进一步强化内部审计结果运用，提升工会经费管理水平，切实推动审计发现问题整改落实，7月15日召开市总工会2025年内部审计发现问题反馈交流会，市总工会党组成员、经审委主任边拉主持会议，市总工会党组书记、常务副主席周雪梅出席并讲话，被审计县总工会主席、副主席，市总工会党组班子成员、各部室负责人参加会议。
会上，传达学习了全总印发关于《工会审计查出问题整改办法的通知》，审计组通报了市总工会2025年内部审计发现的问题，与会聂拉木、昂仁、谢通门、仁布、萨嘎县总工会负责人及市总工会财资部负责人作了交流发言。
根据市总工会经审会工作安排，今年4月通过公开招标方式购买第三方审计服务机构，利用两个多月时间，对市总工会本级2024年，5家县级总工会及7家市直单位工会2023-2024年度工会经费收支情况进行了审计，10个职工之家建设和9笔下拨活动经费开展了专项审计工作。
周雪梅同志就审计整改工作强调：一要提高政治站位，强化责任担当。市总工会及延伸各县总工会，要深刻认识审计整改是贯彻落实全面从严治党、巩固主题教育、党纪学习教育及深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，规范工会经费使用的重要政治任务，将审计整改作为检验“政治三力”的试金石。各单位主要负责人，要本着对工会负责、对自己负责的态度，切实履行整改“第一责任人”职责，亲自部署、督促整改工作，杜绝敷衍整改、虚假整改现象，确保问题整改与工会工作高质量发展同推进、同落实。二要坚持问题导向，确保整改实效。被审计单位要对照审计反馈问题清单，逐项对照查摆剖析，制定“问题——责任——措施——时限”四位一体整改台账，明确责任部门、责任人和整改节点。对于经费支出不规范、预算执行偏差等问题，要举一反三、吸取教训；对于历史遗留问题，要主动协调、攻坚克难，确保整改措施可操作、可验证，杜绝“纸面整改”。三要健全长效机制，巩固整改成果。以审计整改为契机，聚焦制度漏洞和管理短板，完善内部控制制度，推动审计整改成果转化为制度效能。加强对基层工会的业务指导和监督检查，定期开展“回头看”，防止问题反弹回潮，切实构建“审、改、治”闭环管理体系。四要强化沟通协作，凝聚整改合力。被审计单位要主动与经审、财务等部门沟通对接，及时反馈整改进展；市总工会相关部室要强化跟踪督导，对整改难度大的问题进行专项指导，形成上下联动、协同推进的整改工作格局，确保审计整改任务按时高质量完成。通过本次整改，努力提升市县两级工会资金管理使用质效，切实推动全市工会事业高质量发展。
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