为深入贯彻落实《工会劳动法律监督办法》,充分发挥工会组织在构建和谐劳动关系中积极作用,进一步推动工会“一函两书”和职工生活幸福企业试点建设工作。近日,南木林县总工会邀请县检察院、县人社局负责人深入县胜地开发公司、粮食公司开展“送法进企”暨“法治体检”活动。
通过听取汇报、查阅资料、走访等方式实地查看职工阵地服务建设情况,全面了解企业用工方面存在的风险隐患和劳动合同签订、社会保险、加班费、职工福利待遇、基本权益保障、民主协商制度等。
企业方对此次“法治体检”活动给予高度评价,认为这是一场“及时雨”,为企业解决许多实际困难,提供了宝贵的法律指导。他们纷纷表示,将以此次活动为契机,进一步加强内部管理,完善劳动用工制度,努力构建和谐稳定的劳动关系,为企业的持续健康发展奠定坚实基础。