黑龙江省第四批援藏工作队进藏开展工作以来，率先转变援藏管理体制，创新援藏管理机制，形成了具有黑龙江特色的“三五四三”管理体系，从根本上结束了“拼盘式”援藏工作格局，实现了援藏管理的十个“第一次”：第一次对援藏项目实现“省直管”的统一管理体制，第一次对援藏项目实现“管理权三分离”的制约性管理机制，第一次对援藏项目实现永久档案制管理，第一次对援藏工作实现纪检“督察专员”制度，第一次对援藏资金实现全程透明跟踪审计，第一次对援藏项目实现质量跟踪检查，第一次对援藏干部实现在藏工作跟踪考评，第一次对援藏项目实现无“三边工程”化，第一次对援藏项目实现单体项目资金节余，第一次对援藏资金实现追缴体外流动资金，从而真正实现了援藏干部“先做西藏人，再干援藏事，强基础惠民生，藏汉一家亲”的援藏工作目标，形成了“政府援藏、社会援藏、市场援藏”三位一体的援藏格局，丰富了“让西藏文化走出去”的援藏工作新内涵，实现了援藏项目、资金、干部的科学统一管理，打造了“坚定、能干、吃苦、奉献”的援藏团队精神。
作者：
藏公网安备54010202000062号