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来源：仁布新闻
近年来，仁布县累计推动农牧民就业64025人次，创收10.89亿元；城乡养老、医保参保率稳定在99%以上，养老金标准增幅达43.9%；为7310名劳动者追回欠薪2.25亿元，欠薪案件办结率100%。
“十四五”期间，仁布县人社局深入践行以人民为中心的发展思想，紧扣县委、县政府工作部署，聚焦稳就业、强保障、引人才、促和谐、优服务等核心职责，在就业创业、社保医保、人才培育、权益保障等领域实干笃行，持续织密民生保障网，为县域经济社会高质量发展提供了坚实支撑。
稳岗拓业夯实根基，就业大局保持平稳。仁布县将就业作为最大民生工程，构建全维度就业服务体系。城镇调查失业率常年控制在5%以内，1296名高校毕业生就业率稳定在99.3%以上，区外就业有序推进。全面落实就业扶持政策，累计发放补助资金504.2万元。精准对接重点群体需求，开发公益性岗位167个用于兜底安置，通过线上线下平台累计提供岗位1400余个。大力开展职业技能培训4870人次，助力劳动力实现技能转型，群众就业之路越走越宽。
社保医保提质增效，兜底防线更加牢固。全域推进全民参保计划，城乡居民养老保险、基本医保实现应保尽保，重点人群医保参保率达100%。五年来，累计发放养老金7056.32万元，发放率保持100%，城乡居民基础养老金从205元提升至295元，连续五年上调退休人员养老金。医保服务持续优化，门诊慢特病保障病种扩至49种，异地就医直接结算率提升至90%，经办时限压缩40%。推行“一站式”结算、门诊共济、生育费用全额报销等便民举措，三年来完成医保结算1.3万余件，统筹报销超过1740万元。
维权止纷守护和谐，劳动关系稳定向好。健全用工管理、矛盾调解、根治欠薪全链条工作机制，严格落实农民工工资各项保障制度。五年来，共受理办结欠薪案件336件，为劳动者追回拖欠工资2.25亿元，欠薪问题得到有效治理。
站在“十五五”新起点，仁布县委、县政府将紧扣民生保障与公共服务提质升级目标，围绕就业增收、社保兜底、医疗惠民、人才赋能、权益维护、服务增效六大方向，持续织密民生保障网，以暖心服务护航全县经济社会稳步发展。
就业是民生之本。仁布县坚持就业优先战略，推动产业发展与就业增收深度融合，以创业带动就业提质扩容。针对高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体，构建政策扶持、岗位对接、技能培训、跟踪服务全链条帮扶体系，全力稳住就业基本盘。
社保是民生底线。持续深化养老保险制度改革，扎实开展全民参保，不断拓宽失业、工伤、生育等社会保险覆盖范围，稳步推动社会保障事业向全覆盖、高质量迈进，为群众生活筑牢安全屏障。
医疗惠民持续发力。稳步推进基本医疗保险省级统筹，完善门诊共济、大病保险、医疗救助三位一体保障体系。常态化推进医药集采，强化基金智能监管，切实减轻群众就医负担，让医保红利惠及千家万户。
人才是发展动能。结合产业实际与市场需求，持续深入开展职业技能提升行动，定向培育紧缺高技能人才。优化人才评价、职称评审机制，打通人才引进、培养、留用全流程服务链条，搭建干事创业优质平台，充分激发人才创新活力。
用心守护劳动者权益。规范企业用工行为，完善劳动纠纷多元化解机制，提升调解仲裁服务质效。聚焦欠薪、违法用工等问题开展专项整治，严厉查处侵权行为，营造规范和谐的劳动关系。
政务服务再提效。持续推进“一网通办、一窗受理、一次办好”。延伸基层服务网点，加快数字化系统升级，着力打造便捷均等、智能高效的公共服务体系，不断提升群众幸福感与满意度。
从夯实当下保障到谋划长远发展，仁布县以实干担当回应群众期盼，以持续精进推动民生提质，让发展成果更多惠及全体群众，为全县经济社会高质量发展筑牢坚实根基。
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