会议指出
2022年全市老干部工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕党中央和区党委、市委确定的目标任务,以服务“四个创建”“四个走在前列”为主线,以落实老干部“两项待遇”为抓手,以发挥老干部“三大优势”为目标,坚持政治建设、坚持党建引领、坚持搭台唱戏、坚持精准服务,推动全市老干部事业取得新的进步。
会议强调
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是开启第二个百年奋斗目标新征程的重要一年。全市老干部工作必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会精神和区党委十届三次全会、二届市委九次全会精神,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,坚持以人为本的服务理念,坚持求真务实的工作作风,全面贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要指示,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以“红心向党·银耀珠峰”党建品牌创建为主线,持续加强离退休干部党的建设,注重发挥老干部优势和作用,为全面建设社会主义现代化新日喀则作出新贡献。
会议要求
强化政治引领,持续用党的创新理论凝心铸魂。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装老同志头脑,持续开展党章党纪党规学习活动,深入开展反分裂斗争教育和揭批达赖集团“三性本质”“五顶帽子”活动。要严格落实“四联一督”、看望慰问等制度,加强与离退休党组织的常态化联系。强化学习宣传,持续增强“银发红心”政治定力。要充分认识学习宣传党的二十大精神的重大意义,引导老同志原原本本、逐字逐句学深悟透党的二十大报告和新《党章》。要大力开展“银发人才”“七进”宣讲活动,不断增进离退休干部和基层干部群众对党的二十大精神的认知认同。强化组织建设,持续构建离退休党建工作新格局。要深入贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》《关于贯彻落实习近平总书记基层党组织建设“五项要求”实施意见》精神。集中唱响“红心向党·银耀珠峰”党建品牌。全面铺开“党建结对共建”活动,持续开展党组织规范转接清理行动,确保每一名离退休干部都在党组织的教育管理之中。强化作用发挥,持续发挥老干部独特优势作用。要不断壮大银发人才队伍,为离退休干部参与全市稳定、发展、生态、强边“四件大事”提供支撑。要积极探索离退休干部党建融入城市基层治理新实践,重点推进离退休党支部与社区党组织共建联建工作,深入开展“我为‘四个创建’做贡献”活动。强化服务保障,持续回应老同志安享晚年新期待。要落实好政治待遇、生活待遇,用好用足用活涉老政策,常态化开展特困党员帮扶和生活困难、生病住院老干部看望慰问工作,认真做好易地安置、异地居住离退休干部服务管理,多做雪中送炭的工作。
会议强调
老干部工作是一项需要付出、需要奉献的重要工作,也是值得付出、值得奉献的光荣事业。各级各部门要切实加强组织领导,真正把老干部工作摆上重要位置、提上议事日程、作为大事来抓。广大老干部工作者要持续改进作风、狠抓落实,大力发扬“钉钉子”精神,推动各项目标任务落地落实。要加强政治建设,勤于学习善于思考,大兴调查研究之风,不断练就适应时代、战胜挑战、推动发展的真本领。