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来源：云端珠峰
亲爱的农民工朋友们：
岁末将至，年关渐近。你们怀揣着对生活的期盼，远离家乡、辛勤耕耘，用汗水浇筑起一座座建筑，为年底竣工项目的顺利交付付出了无数辛劳。按时足额拿到血汗钱，开开心心回家过年，是大家最朴实的心愿，也是我们共同的牵挂。为切实保障你们的合法权益，特此温馨提示:
一、确认关键信息，筑牢维权基础。一是要通过施工现场设立的维权信息告示牌或者其他途径了解在建项目基本情况，包括项目名称、建设单位、施工总包单位及所在项目部、分包单位、劳资专管员等基本信息；清楚属地行业主管部门、人社部门投诉举报联系方式。知晓工资由施工总承包单位通过专用账户代发，包工头严禁经手工资。二是务必签订书面劳动合同或用工协议，劳动合同是大家与用工单位存在劳动关系最直接的证明材料，仔细核对工作岗位、工资标准、工作时间、支付时间等条款，亲自签字并一定要保存好纸质的劳动合同，不要轻信任何人作出的口头承诺。
二、做好实名制登记，规范务工流程。要配合用工单位将自己的信息录入实名制管理系统，进出工地按时打卡考勤，确保出勤记录准确可查。妥善保管本人工资银行卡及密码，切勿转借他人代管，避免工资发放出现风险。每月及时核对工资清单，确认工作量与应发工资无误后再签字，确保工资按月足额到账。
三、留存关键证据，方便维权举证。要做好书面结算，把工作明细和应得工资写清楚，由用工单位签字盖章确认。另外，还要妥善保存好劳动合同、结算单、工资欠条、考勤表等相关证据，防止日后追要工资时没有凭证。这些都是追索工资的重要凭证。若用人单位不能按时支付工资，可要求用人单位出具工资欠条（须用人单位盖章），为后续维权提供有力支撑。
四、知晓维权渠道，依法理性维权。如遭遇工资拖欠，可优先与施工总承包项目部单位协商解决，协商无果的，可通过以下合法途径维权：
1.准备好证据材料后可直接向用工所在地的劳动保障监察部门反映，也可以拨打人社服务热线089212333电话举报投诉。
2.可向项目建设单位反映。根据《保障农民工工资支付条例》第二十九条规定，建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。
3.向行业主管部门投诉。工程建设领域凡涉及拖欠工程款，挂靠施工和违法承包、分包、转包等造成的欠薪，可直接向住建、交通、水利等行业主管部门举报投诉。
4.如果您对拖欠工资问题存在争议，可以向劳动合同履行地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
5.拨打法律服务热线咨询，申请法律援助。
维权过程中，切勿采取极端手段，也不得被他人利用替其追讨工程款，否则可能承担法律责任。
五、明确责任主体，知晓清偿规则。根据《保障农民工工资支付条例》，分包单位或项目转包导致欠薪的，由施工总承包单位先行清偿，再依法追偿。若遇到此类情况，可直接向施工总承包单位主张工资支付权利。
每一份劳动都值得尊重，每一分报酬都应按时兑现。劳动保障行政部门将持续加大欠薪整治力度，全力守护你们的合法权益。愿大家安“薪”务工、舒心返乡，度过一个欢乐祥和的新春佳节！
祝您和家人身体健康、平安顺遂、阖家幸福！
附件:日喀则市劳动保障维权热线及邮箱
日喀则市人力资源和社会保障局
2025年11月11日
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