日喀则市人民医院面向社会招聘编外临床医生
发布时间:2025-05-12
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来源:日喀则市人民医院
根据医院发展及工作需要,日喀则市人民医院决定面向社会公开招聘17名编外临床医生,现就有关事项公告如下:(一)德才兼备原则。公开招聘要坚持德才兼备的选人标准,要坚持以知识素养、业务水平、能力才干的同时,也要注重考查招聘人员的道德修养、思想品质和工作作风。(二)公平公正原则。严格执行公开招聘工作纪律,确保信息发布及时、公开,在招聘程序、招聘标准方面,为招聘人员提供透明、公正、平等的竞争机会。(三)竞争择优原则。依据医院需求岗位,通过笔试、面试等竞争方式,选拔出适合岗位要求的优秀人才。3.热爱日喀则,有志投身当地医疗卫生事业,具有较强的事业心和责任感,较强的沟通能力和服务意识;4.具有正常履行职责的身心健康条件,面对紧急、复杂情况时能够保持冷静,迅速做出正确反应,能够服从统一调配,承受高强度工作压力,确保工作质量不受影响;6.具有医师资格证书、住院医师规范化培训合格者和从事临床专业技术岗位相关工作经历者优先;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关政策规定的相关规定应当回避的;7.患有急、慢性传染病、心脏病、糖尿病、精神疾病、肿瘤、慢性肾炎等严重疾病者;2.报名方式:线上报名,扫描以下二维码,根据要求如实填写,同时上传相关材料。(二)资格审核。由日喀则市人民医院对应聘人员提交材料进行资格初审后进行现场确认,并通知审核通过人员理论考试时间及地点。报考人员的资格审查工作,将贯穿考试(考察)聘用工作全过程,任何一个环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或报考人员条件与招聘岗位不符合者,可随时取消考试及聘用资格。原则上按笔试成绩及招聘岗位1:2的比例进入面试。按照笔试50%,面试50%的权重计入综合成绩,按综合成绩及招聘岗位1:1的比例进入体检程序。1.参加体检的人员须到指定的医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。3.如有体检未通过者,按照综合成绩依次递补,体检合格确定拟聘用人员名单。由拟招聘人员户籍所在地派出所出具政审证明或无犯罪记录。按照相关规定对拟聘用人员进行公示,公示期限为5个工作日。试用期满经考核合格的拟聘用人员按医院相关规定办理聘用手续并签订劳动合同。1.基本工资:主治医师:9000元左右/月;医师:7000元左右/月;医士:4000元左右/月。2.其他待遇:工龄工资+职称工资+科室绩效+五险一金;1.如岗位应聘人数与招聘需求比例超过3:1,医院有权根据应聘匹配程度进行综合考量,只通知进入下一阶段人选。2.应聘者提供的个人信息和材料均应保证真实、准确、有效,扫描件与原件一致,如在招聘过程中发现有违纪行为、材料不齐、提供虚假信息等情况,随时取消应聘资格。日喀则市人民医院
2025年5月7日