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来源：西藏自治区委员会门户网站
监督电话：0892-8822213
桑珠孜区
项目名称：党建+城市治理
预期效果：立足实际、找准特色、发挥优势，以“党建引领全覆盖，网络运行全贯通、服务管理全方位”为工作目标，以打造“城市睦邻”党建品牌释放党建引领基层治理乘数效应，推动城市品质整体提升、群众福祉持续增强。
工作举措：构建职责明确、管理精细、信息共享、渠道畅通、反应迅速的新型网格，打造“城市睦邻”党建品牌，合理设立“网格服务岗亭”，以“1+6+x”基层网格队伍为依托，以组织与组织近邻共建、组织与居民近邻守护、居民与居民近邻互助为抓手，形成“无事常联系、有事共商量、邻里一家亲”的氛围，实现人民城市人民建、人民城市为人民的“和”“家”的理念，把城市基层党组织建设成为领导基层治理的战斗堡垒。
责任人：陈钢 （市委常委、桑珠孜区委书记）
完成时限：2023年12月中旬
江孜县
项目名称：抓重点、创特色、树典型助推基层党建工作提质增效
预期效果：进一步解决基层党建特别是“四个创建”基层党组织示范点打造工作中创新举措不多、创新方式千篇一律、有口号无行动、有行动无实效等问题，提高各级党组织书记党建工作创新意识，提升基层党建整体水平。
工作举措：一是深入基层一线挖掘和提炼基层党建工作中的典型做法和先进经验。二是拟选派200余名村干部和50名基层党务工作者到浦东新区交流学习，选派3名优秀村居党支部书记、6名基层干部到浦东新区挂职锻炼，学习浦东新区先进经验。建立浦东新区各镇与江孜县19个乡（镇）党建对口帮联机制，以邀请援藏干部现场指导、视频联席会议、相互观摩交流等方式，力争年内打造特色突出的市县两级“四个创建”党建示范点50个、党建会客厅10至15个。三是深入挖掘基层的特色载体，适时召开“书记项目”现场会，年底对各领域党建示范点和党建会客厅打造情况开展验收并进行授牌。
责任人：陈昊（江孜县委书记）
完成时限：2023年12月中旬
白朗县
项目名称：坚持党建红色引擎驱动 激发果蔬产业发展动能
预期效果：一方面，力争年底可使用蔬菜大棚种植率达100%，全县果蔬产量达1亿斤以上、产值达2亿元以上，带动种植户户均增收5000元以上，着力在果蔬产业链上打造党建链、形成服务链、做强产业链。另一方面，进一步提升各级党组织办大事、破难题、促发展的能力，提升基层党组织政治功能和组织功能。
工作举措：一是健全以县级果蔬产业链党委、乡级“联村党委”、村级田间党小组构成的纵向到底、横向到边三级组织体系，实现果蔬产业链上党的组织全覆盖。二是发挥县级果蔬产业链党委统筹引领、“联村党委”联创联建及田间党组织提升产能三项职能作用，搭建起党建引领、产业链接、融合发展的工作平台。三是强化组织、制度、人才、资金四项保障措施，以要素集聚、资源集中的措施保障，激活果蔬产业链党委赋能果蔬产业提档升级，促进果蔬产业规模化、集约化、品牌化、市场化发展。
责任人：次仁顿珠（白朗县委书记）
完成时限：2023年12月中旬
亚东县
项目名称：以“党建抵边”助推固边兴边富民行动
预期效果：以“党建抵边”推动各项工作高质量推进，确保边疆巩固、边境安全。
工作举措：建强阵地堡垒，抓好党组织建设、班子成员建设、党员队伍建设、制度建设、活动场所建设等。深化为民服务举措，开展志愿服务、党员“三包”、我为群众办实事等各类活动。开展守土固边行动，发展兴边富民产业，以党建推动各项工作高质量推进。
责任人：扎西次仁（市政协副主席、亚东县委书记）
完成时限：2023年12月中旬
聂拉木县
项目名称：打造“两新”组织党建共同体 “红色引擎”赋能高质量发展
预期效果：指导1个“两新”产业链成立党组织开展党建品牌创建工作、打造“红色产业”，为社会经济发展出谋划策1次、为基层群众幸福排忧解难6次，开展抢险救灾、社会公益等活动至少12次，安排企业结对集体经济薄弱村3个、帮助薄弱村实现年收入5万元以上。
工作举措：以樟木口岸货运双向通关为契机，充分发挥神猴药业有限责任公司联合党支部自治区级基层党组织示范点辐射带动作用，有效整合樟木口岸海关、边检、消防等中（区）直单位和共建单位、企业的党建资源，通过“两新”组织、县属国有企业与樟木口岸合作共建，突出推进学习联组、宣传联动、活动联办、发展联推、公益联手，合力破解发展瓶颈以及党建重点、难点、热点问题，打造“两新”组织党建共同体，擦亮“红色引擎”党建品牌，赋能高质量发展。
责任人：冯鲁伟（聂拉木县委书记、二级巡视员，聂拉木口岸管理委员会党工委书记）
完成时限：2023年12月中旬
拉孜县
项目名称：“先锋引领 五型联动”模范机关三年行动
预期效果：机关党建规范化水平大提升，聚焦思想铸魂、组织强基、作风塑形、制度固本、党建引领，锻造全面过硬的机关党组织。机关党建专业化水平大提升，以“品牌示范、全域提升”工作理念，打造5个模范机关，示范带动机关党建工作整体提质增效。机关党建协同化水平大提升，聚力整治“灯下黑”“两张皮”，深化党建、业务深度融合，打造党建、业务互融共促“同心圆”。
工作举措：开展“模范机关建设三年攻坚行动”，着力推动机关党建和业务深度融合。2023—2025年分年度制定创建计划，按照“一年一个台阶、三年整体提升”的工作思路，实施机关党建“一年打造、两年带动、三年提升”行动，合理规划创建布局，从组织设置、支部建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设、制度保障上集中发力，将全县53个机关党支部分5个领域，以“5+X”模式，2023年打造5个模范机关。
责任人：席付平（拉孜县委书记）
完成时限：2023年12月中旬
昂仁县
项目名称：“八抓八促”村集体经济消薄攻坚行动
预期效果：2023年集体经济收入5万元以上的村达50%以上，收入在1万元以下的村较2022年度减少30%。
工作举措：聚焦“无中生有、有中生新、新中生优”，以“转产止损一批、巩固提升一批、做大做强一批”为工作思路，以“村集体+合作社+特色产业”模式，做实“八抓八促”，争取项目拓宽集体经济发展平台、因地制宜拓宽发展空间、申报扶持资金壮大村集体经济，打造村级集体经济增收和农牧民党员群众致富新引擎。
责任人：普布多吉（昂仁县委书记）
完成时限：2023年12月中旬
定日县
项目名称：珠峰联村党委
预期效果：到2023年底前，力争实现联建村群众人均增收10%以上；珠峰旅游沿线增设20人以上的服务保障就业岗位；绝大多数游客主动依托联村党委解决困难诉求；珠峰景区60余公里旅游线路周边环境卫生每天保持干净整洁；珠峰景区内的矛盾纠纷“不出景区、不出乡、不出县”等目标。
工作举措：聚焦珠峰旅游服务，以建立联村党委发挥统筹协调作用、建立六支队伍齐心共建发展环境、打造三个平台联系服务游客、开展四项评比活动强化服务体验、完善五项协调机制助推产业发展为重点，持续推动联建村党组织细化分工、健全制度、完善管理、规范运行，统筹抓好联村区域内乡风文明、环境改善、矛盾化解、民生保障等工作，实现治安联防、信访联控、治理联抓，实现乡村抱团振兴。
责任人：陈明祥（定日县委书记）
完成时限：2023年12月中旬
南木林县
项目名称：湘河党建示范带
预期效果：将示范带建设成为引领基层党建的“示范地”，培育党员干部的“实践带”，落实决策部署的“排头兵”，团结凝聚群众的“样板区”。
工作举措：在湘河两岸8个乡镇开展创建活动；在示范带上打造41个“四个创建”基层党组织示范点；示范带上79个村级党组织全部实现标准化规范化；打造“四个创建”、乡村干部人才等“五个实训基地”，设立1个共享展馆；围绕“珠峰领航”党建品牌，培育湘巴党建特色品牌体系；开展“乡村振兴好支书”“乡村振兴好专干”“四个创建好党员”评选活动；开展村容村貌大整治活动，设立“红黑榜”。
责任人：赵兵 （市委常委、南木林县委书记）
完成时限：2023年12月中旬
萨迦县
项目名称：党建驱动赋能“五链”协同联动
预期效果：突出党建引领产业园“锻链成网”，撬动全县三产融合发展，实现主要粮食作物耕种收综合机械化作业率达到73%以上，土地流转、托管等社会化作业服务面积达到10万亩以上；农产品质量安全检测合格率达98%以上。
工作举措：打造“组织链”，组建“产业园党委”，建立产业园党建工作联席会议制度，实行“周调度、月会商、季通报”调度机制。延伸“产业链”，推进深度调研，开展项目编制，实行班子成员挂点项目建设，聚焦目标打造并串联一产二产三产链条。贯通“服务链”，践行“四敢”要求，聚焦机关党建“模范争先”，立足“作用发挥强”，提供“全流程”“不间断”服务。创建“品牌链”，落实“1234”品牌创建思路，打造党建、园区、产品品牌集群。布局“人才链”，成立“七支队伍”专班，单独遴选、培育、管理、淘汰专业人才队伍；坚持招才与招商并举，引进急需人才。
责任人：张泽浩（萨迦县委书记）
完成时限：2023年12月中旬
谢通门县
项目名称：党建引领温泉产业发展 打造康养旅游经济示范带
预期效果：力争2023年底前卡嘎温泉成功申报国家4A级旅游景区，实现全县康养旅游业运营规范、管理有序、服务完善、增收可观、群众满意，同时带动餐饮、住宿、特色产品销售，逐步将通门康养旅游经济示范带打造成全市闻名、全区著名的康养旅游度假胜地。
工作举措：以“珠峰领航·谢雄先锋”党建品牌为指引，通过成立温泉协会或党小组等方式，形成党组织领导的康养旅游业发展模式。整合党建示范点、联村党委等资源，以卡嘎温泉为示范带动，其他涉及温泉产业项目的乡村逐步跟进完善，着重在卡嘎温泉康养旅游基础及配套设施完善、经营管理规范、优化营销手段、强化品牌意识等方面下功夫，将全县涉及温泉产业的乡镇抱团发展、与周边其他产业一同规划，打造康养旅游经济示范带，推动全县旅游经济融合发展。
责任人：吴焕民（谢通门县委书记）
完成时限：2023年12月中旬
定结县
项目名称：以“五共五固”为抓手，着力打造“国门党建”示范带，筑牢边境一线安全屏障。
预期效果：军地基层党组织“五共五固”结对共建成效提升明显，“四个创建”“四个走在前列”工作富有成效，党群干群、军地关系持续改善。
工作举措：在“珠峰领航”党建品牌指引下，抓实抓细定结县“边境党旗红 心向党中央”党建品牌，积极探索“1连（所）+1村军警地助产”、“共诊“两个模式”，健全完善“政治辅导员+党建指导员+边境工作顾问”、“校内联络员+校外辅导员+校外指导员”和“边防民警+乡镇班子成员+村干部”军地党组织包片三个联系机制；打造陈塘、日屋“国门党建示范带”、陈塘镇“烈士纪念碑”红色革命教育基地、军地党组织“五共五固”结对共建主题街和“四个创建”红色长廊四个亮点，将党建“软实力”转化为推动“五共五固”军地结对共建工作向纵深推进的强劲动力。
责任人：陶明君（定结县委书记）
完成时限：2023年12月中旬
仁布县
项目名称：“四轮驱动”探索基层社会治理新路径
预期效果：一是开展村（社区）干部季度考核，各村（社区）“两委”班子主动认领解决1-2件群众身边的烦心事；二是推进“小积分”推动“大治理”工作，提升群众对乡村治理的参与度；三是本级财政投入150万元，实现红色教育展播中心、流动党员管理中心、德吉林镇基层治理示范中心投入使用。四是如期完成拉日高等级公路建设进度，确保在年底恶性群体信访投诉率为0。
工作举措：一是以“珠峰领航”党建品牌建设为牵引，进一步深化“党旗引领走在前 四促四化干当先”党建品牌，将社会治理、维护稳定等方面内容纳入考核指标；二是在各乡镇创新推广“小积分”推动“大治理”工作；三是深入实施“三个中心”建设，着力提升基层治理的智能化和精细化水平；四是积极探索以党建引领拉日高速建设新路径，以服务百姓为出发点，坚持把支部建在项目上，解决弃渣不规范、农田无法灌溉、农民工工资拖欠、临时用地未能恢复等问题。
责任人：土登（仁布县委书记）
完成时限：2023年12月中旬
萨嘎县
项目名称：珠峰领航·驿站先锋
预期效果：以“珠峰领航·驿站先锋”党建品牌建设为引领，以“党建+”为具体工作抓手，着力把“四个创建”基层党组织示范点打造成“可看”“可学”“可借鉴”的党建样板，提升基层党建品牌、党建创新案例的影响力，发挥示范点辐射带动作用。
工作举措：一是强化组织保障，构建“县委书记亲自抓、党委书记重点抓、支部书记直接抓、班子成员配合抓”的工作格局，采取立标、对标、达标“三标”工作法，推动项目有序有效实施。二是强化亮点品牌建设，以“珠峰领航·驿站先锋”党建品牌建设为引领，以“党建+民族团结”、“党建+生态文明”、“党建+固边兴边”为具体工作抓手，坚持“一领域一特色、一支部一品牌”，以“数据化”、“清单化”、“项目化”形式推进既定目标任务。三是强化作用发挥，采取党建示范点观摩学习、召开创建经验座谈会、阶段性成果分享会等方式，实现典型引领、规范提升。
责任人：石小明（萨嘎县委书记）
完成时限：2023年12月中旬
康马县
项目名称：坚持党建引领 绘就乡村治理新画卷
预期效果：党建引领乡村治理取得阶段性成果，党组织领导的乡村治理体系更加完善，乡村公共服务、公共管理、公共安全保障水平持续提高，全面提升乡村治理体系和治理能力现代化水平，探索形成党建引领乡村治理康马经验。
工作举措：探索推行“一网三统五微四创”治理模式，构建“县级网格中心-乡镇网格中心-村级网格大队-网格小组-联户单元”的网格架构，在网格体系中党组织实现全覆盖。整合形成党建引领乡村治理一张“红网”，严格落实网格员7项职责，实行网格统办治理任务，常态化开展敲门行动，发挥红白理事会、道德评议会等自治组织作用，实行道德红黑榜、村规民约积分制管理；探索网格“连心共治、吹哨报道”工作机制，实现群众90%以上事务在网格办理。
责任人：扎西多布拉（康马县委书记）
完成时限：2023年12月中旬
吉隆县
项目名称：强化边境党建网格化 助推边合区建设发展
预期效果：夯实基层组织凝聚力和向心力，增强基层党组织服务能力，突出党建引领，构建上下贯通、协调顺畅、运转高效的网格化党建工作体系，助推口岸建设和边合区高质量发展。
工作举措：按照“一统六联”思路，建立“层级式”网格化党建工作模式，建立健全闭环运行机制，整合多部门形成“一张网”，打造一支过硬网格员队伍，抓实“网格化+3”工作内容，构建“乡镇党委+村（社区）党支部+网格党小组”组织体系，服务口岸经济发展、口岸功能提升，做到“人到格中去，事在网中办”，不断增强履职能力，提升服务水平，切实提高工作质效。
责任人：李有平（市政协副主席、吉隆县委书记、吉隆边合区党工委书记）
完成时限：2023年12月中旬
仲巴县
项目名称：党建“红色引擎”助推党员教育提质增效
预期效果：变“坐着学”为“出去学”，让全县党员干部群众感同身受反回蹿斗争的艰巨，进一步传承和弘扬扎东特委先辈誓死维护祖国统一的崇高情怀，筑牢全县党员干部群众卫国戍边的思想意识。
工作举措：一是对扎东革命遗址进行全面修复，打造以其为中心，仲巴革命烈士陵园、昆木加哨所为辅的党员干部红色教育基地。二是对扎东特委历史文献资料进行收集整理，形成一套红色教育读本。聘请原扎东特委老战士、老党员等担任专题讲师，纳入党校师资库。打造“忆峥嵘岁月，不忘初心，珍惜当下，共建美好仲巴”红色教育课程。三是走访原扎东特委工作人员，形成“扎东特委工作回忆录”“革命烈士事迹”等影视资料，并在全县范围内开展流动巡回宣讲。
责任人：曹伟（仲巴县委书记）
完成时限：2023年12月中旬
岗巴县
项目名称：巩固提升“五共五固”，全域推进“红心岗巴 戍边先锋”党建品牌建设
预期效果：补短板、强弱项、扬优势、固根基，全面加强军地基层党组织“五共五固”结对共建，实现固边兴边富民行动落地见效，为岗巴县长治久安和高质量发展提供坚强的组织保证。
工作举措：一是以市委“珠峰领航”党建品牌为引领，不断丰富“红心岗巴 戍边先锋”党建品牌内涵，持续提高军地基层党组织“五共五固”活动的广度和深度，全力构建党政军警民“五位一体”合力强边固防的大党建工作格局。二是强化军地基层党组织标准化规范建设，打造6个“四个创建”基层党组织示范点，2个“全域提升、整乡推进”乡镇。三是注重在反分裂、反蚕食斗争一线的护边员、巡边队、民兵等人员中发展党员。四是军地共抓乡村振兴，合作社与部队建立“共销、共管、共享”的“三共”合作关系，不断壮大村集体经济，推动岗巴羊产业发展，军地至少打造1个村集体经济收入50万元以上村，助力农牧民增收致富。
责任人：张彦雄（岗巴县委书记）
完成时限：2023年12月中旬
市直机关工委
项目名称：市（区、中）直机关党建精品项目培育创建行动
预期效果：充分发挥党建品牌的示范引领和辐射带动作用，以机关党建引领和保障市委中心工作，使党的政治优势和组织优势转化成为高质量发展的制胜优势，以高质量党建引领保障经济社会高质量发展。
工作举措：通过确定品牌、品牌申报、培育品牌、品牌巩固、品牌评选和命名、加强品牌管理、发挥示范作用等环节，分批次、有重点打造一批主题鲜明、各具特色的机关党建工作品牌，最终形成“一单位一品牌、一支部一特色”的机关党建工作新格局。
责任人：李孟云（市直机关工委常务副书记）
完成时限：2023年12月中旬
市政府国资委党委
项目名称：混合所有制企业党建项目
预期效果：加强混合所有制企业党的建设，加强党的路线方针政策的贯彻执行，团结凝聚职工、维护各方权益，增强企业凝聚力和创造力，形成国家、企业、职工利益共同体，构建和谐企业，扩大党的执政基础。
工作举措：建立健全混合所有制企业党的组织体系。明确混合所有制企业党组织的领导体制。建立健全混合所有制企业党的组织。合理设置混合所有制企业党组织的工作机构。加强混合所有制企业党员队伍建设。选好配强党组织负责人。做好发展党员工作。加强党务骨干教育管理。加强党员思想政治教育。加强混合所有制企业党组织的组织力建设。加强党组织规范化标准化建设。开展党组织结对共建。积极服务企业发展。大力促进和谐企业建设。加强对混合所有制企业党建工作的领导和指导。完善体制机制。强化党建工作保障。加强活动阵地建设。加强党风廉政工作。加强作风建设。
责任人：王伦民（市政府国资委党委书记）
完成时限：2023年12月中旬
市委教育工作领导小组秘书组
项目名称：加强党的全面领导 壮大党员教师队伍
预期效果：力争年底前，完成设党委、党总支的中小学校书记、校长分设工作，稳步推进设党支部的中小学校书记、校长分设工作；直属学校党员教师占比提升4个百分点以上；全市教育系统党员教师占比达到60%以上，基层党组织政治功能和组织力得到显著提升，党员教师先锋模范作用发挥更加明显，推动日喀则教育高质量发展。
工作举措：以教育系统组织建设“提质增效”攻坚行动为依托，全力推进党组织领导的校长负责制。健全工作运行机制。申请设立市委教育工作委员会。强化教育系统党务工作者能力提升培训。实施党支部建设整体提升工程。科学配备学校科级领导班子职数。健全学校党组织班子成员激励机制。以教育系统队伍建设“提质增效”攻坚行动为依托，强化发展党员工作力度。做好科学规划。全面落实发展党员工作党支部书记负责制。落实“双培养”机制。加强党员日常监督管理。强化党务工作能力提升培训。
责任人：市教育局党组书记
完成时限：2023年12月中旬
市委两新工委
项目名称：新业态新就业群体党建攻坚拔寨行动
预期效果：新业态新就业群体党建工作责任体系更加健全；全市新业态企业从业人员50人以上有党员，100人以上有党组织，党的工作实现100%覆盖；在新兴领域党组织选派专兼职党建指导员5名；市区范围内打造爱“新”驿站等两新党员活动场所3个；党建引领新就业群体参与基层治理、文明城市创建、助力乡村振兴等作用发挥更加明显；在新兴领域创建各级各类示范点3家以上；新业态新就业群体中的党员教育培训实现全覆盖，党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力不断扩大。
工作举措：健全工作责任体系。提升“两个覆盖”质量。配强党建工作力量。持续壮大党员队伍。打造共享活动阵地。深度互融助力发展。丰富教育服务载体。注重品牌示范引领。加大基础保障力度。全面压实工作责任。
责任人：张思（市委常委、组织部部长、两新工委书记）
完成时限：2023年12月中旬
市委统战部
项目名称：强化寺管会干部教育培训，不断提升做好寺管会党建工作的能力水平
预期效果：寺管会干部教育培训力争完成300余人次，教育培训覆盖率达到50%。进一步增强寺管会干部抓好党建工作的责任意识，助推寺管会党建工作不断提质增效，让党建促业务的成效充分彰显。
工作举措： 结合“十四五”培训规划中有关寺管会干部培训的要求，高质量完成2023年计划内寺管会干部培训工作；强化市级机构对寺管会干部教育培训力度，高标准、高质量完成2023年“第二期寺管会党组织书记业务能力培训班”和两期“寺管会党务工作者能力培训班”；积极对接自治区、区外相关培训机构和高校，让寺管会干部多“走出去”，外出拓宽视野，借鉴经验促成长；认真总结经验、发现不足，针对性地进行整改提升，不断提高全市寺管会党建标准化规范化建设整体水平。
责任人：边巴扎西（市委常委、统战部部长）
完成时限：2023年12月中旬
市离退休党工委
项目名称：创建“珠峰领航”之“红心向党·银耀珠峰”全市离退休领域党建品牌
预期效果：通过创建“红心向党·银耀珠峰”党建品牌，全面探索新形势下加强离退休领域党建工作新途径、新形式、新方法，加速推进离退休党组织标准化规范化建设，不断夯实离退休领域党建工作基层基础，有效增强离退休领域党组织有形覆盖和有效覆盖，持续提升离退休党建工作科学化水平，为推动日喀则长治久安和高质量发展提供坚强组织保障。
责任人：尼吉（市委组织部副部长、老干部局局长、离退休党工委书记）
完成时限：2023年12月中旬
藏公网安备54010202000062号