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下基层既要“身入”更要“行到”
吕 莹
党员干部下基层是推动政策落地与民意诉求精准对接的有效途径，来去之间传递的不仅是“纸上条文”的政策导向，更是“脚下行动”的民生温度与信任担当。干部下基层既要“身入”田间地头，第一时间捕捉到政策执行中的“堵点”和群众期待的“亮点”，更要“行到”群众心坎，让惠民政策真正落地扎根民生土壤、结出实效硕果。
“身入”是“行到”的基础，是下基层的根本前提。群众的眼睛是雪亮的，哪些党员干部是真心实意拜群众为师、聚焦群众急难愁盼，哪些党员干部是“身入”有余而“心至”不足、破解难题缺乏韧劲，哪些党员干部是把基层当作“秀场”、以“打卡式调研”敷衍塞责，群众心中自有判断。若党员干部下基层仅止步于拍照留痕、记录、与群众简单寒暄，未能站在基层角度解决实际问题，极易引发信任隔阂，让原本“鱼水相依”的干群关系渐趋疏远，最终陷入“来了又走、问题依旧”的困境。
下基层绝非车轮打转的“走过场”，而是用脚步丈量民情的“走心路”。坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法，高手在民间。要用好“四下基层”这一重要工作方法，聚焦群众在医疗、教育、就业、养老等领域的忧心事、烦心事，主动走出办公室去“接地气”，深入田间地头、社区巷陌“贴民心”，在与群众促膝交谈中深刻体悟责任担当，从群众的所思所想所盼中找准工作的短板弱项，在为群众排忧解难中锤炼党性、改进作风、提升能力。
“行到”是“身入”的深化，是下基层的关键所在。群众最关心的不是党员干部下基层的“足迹”与“表态”，而是实实在在的“作为”与“成效”。若党员干部下基层对矛盾问题避而不见、敷衍塞责，把群众的“问题清单”高高举起、轻轻放下，群众便会质疑干部的工作诚意与解题决心，进而不愿讲真话、不敢道实情，长此以往会陷入恶性循环，群众的获得感、幸福感难以得到有效提升。
下基层不能是高高在上的“官样子”，应做与人民群众同坐一条板凳的“贴心人”。要以实际行动打破角色壁垒，赢得群众信任，推动人民群众从“出题人”“阅卷人”向“参与者”“智囊团”转变，在同题共答中凝聚强国建设、民族复兴的磅礴力量。要真正把群众当作“家里人”，推心置腹唠家常、敞开心扉谈诉求，对群众的合理诉求要积极回应，对群众的意见建议要用心倾听，带着问题去深挖矛盾根源，带着思路回来研提破解之策，面对困难和问题不推诿、不扯皮，一锤接着一锤敲，做到事事有回音、件件有着落。
党员干部下基层唯有兼具脚底沾泥的“身入”与直击痛点的“行到”，才能推动干群关系更加密切，推动政策从“最初一公里”到“最后一公里”衔接畅通，真正实现从纸上规划到实景画卷的有力转化。
来源：党建网，作者单位：中共个旧市委组织部
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