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来源：日喀则市直机关党建
为更好的规范基层党组织换届程序，优化基层党组织设置，强化班子力量，切实增强机关基层党组织政治功能和组织功能，市直机关工委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话及中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神，以实现“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”为工作目标，通过“四到位”稳步推进集中换届工作。
集中排查到位。按照“分级负责、逐级排查、全面覆盖”的原则，统筹各级机关基层党组织换届时间进行了全面排查，通过摸底排查出可延期换届的基层党组织有44个，可提前换届的基层党组织有28个，可按期换届的基层党组织有139个，且不存在长期未换届党组织及委员缺额未及时补选的党组织。对排查出的信息数据及时建立台账，实施动态管理，真正做到了底数清、情况明。
及时提醒到位。对排查出的为与集中换届同步需要延期或提前换届的党组织做到提前提醒通知，并在工委会上集中研究。及时督促市委办等20个机关党委严格落实按期换届提醒制度，对机关党委下设的任期将满的基层党组织下发《基层党组织按期换届提醒函》，提醒做好同步换届相关工作。2024年14个机关党委下设的71个基层党组织实现了同步换届。同时，主动联系涉及机构改革的14家单位、36个基层党组织，提醒党组织设置、撤销、调整的相关事宜。
业务指导到位。为保障严格落实换届各项要求、规范各个流程，组织81家直属机关基层党组织召开集中换届动员部署暨业务培训会，全面讲解组织设置及换届工作相关要求及流程，制定下发了《市直机关基层党组织换届选举方案》《市直机关基层党组织换届选举指导手册》，做到业务指导全覆盖，并进行广泛宣传动员。通过审核把关党员大会相关材料、到会指导换届工作等方式进一步精准指导换届工作。
责任落实到位。落实“换班子不换任务、换岗位不换责任、换思路不换担当、换组织不换纪律”的工作要求，督促各单位党组（党委）高度重视，提高政治站位、统一思想认识，落实党组（党委）书记“第一责任人”责任，直属机关党委（党总支、党支部）书记“直接责任人”责任，加强委员之间配合协作，拧紧换届责任链条，加强组织领导，严格组织程序，充分保障党员权利。为保障严肃换届纪律、净化换届风气，确保营造风清气正的换届环境，专门成立了换届风气监督组，协同各机关纪委担负起维护换届风气监督直接责任，营造了风清气正的换届风气。
截至2024年9月底，全市211个党组织实现了同步换届，为实现机关基层党组织标准化规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用奠定了坚实的组织基础。
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